ライトプラン
採用・定着・組織開発 + AI分析
月額10,000円
正社員50名まで・税抜
- 採用管理・適性検査
- 新入社員フォロー・1on1
- 組織サーベイ・定着分析
- 社員データベース・AI分析
51名以降は1名あたり月額200円(税抜)
1か月
全機能を無料体験
自動で有料になりません
月額10,000円〜
ライトプラン・正社員50名まで・税抜
目標・評価はスタンダード
2〜3日
お申し込みから利用開始
1社ごとに担当者がつきます
人材の採用から、日々の対話、組織の状態把握、目標・評価まで。
ツムイトHRで取り組めることを、4つの場面でご紹介します。
01採用
応募者と選考状況を管理し、適性検査で特徴を把握。面接ガイドを使って確認したい点を整理し、採用判断に活かせます。適性検査の結果をもとに、AIが面接の質問づくりや1on1のテーマ検討を支援します。採用の合否や人事評価を、AIが自動で決めるものではありません。
02育成
1on1で話したことや決めたアクションを記録。前回の内容と一人ひとりの特徴を振り返りながら、次に話すテーマや支援を考えられます。
03定着
新入社員の節目のチェックや組織サーベイで、人と組織の状態を確認。回答や日々の変化を手がかりに、フォローが必要な場面を考えられます。
04評価
目標設定から自己評価、評価者による評価、フィードバックまでを管理。進捗や期限を確認しながら、評価の運用を進められます。
適性検査で知った特徴を、1on1の参考に。
共通の社員情報を、フォローや評価の運用に。
集めた情報を、日々の人事に活かせます。
採用経路ごとの費用と、入社後の定着状況をそれぞれの画面で確認できます。
適性検査で把握した社員の特徴を、1on1の対話や日々のマネジメントに活かせます。
共通の社員情報をもとに、目標・評価の対象者と担当者を管理できます。
採用
「活躍している社員の傾向が見えたことで、採用で確認したいポイントを整理できました。」
一元化
「入社前から入社後まで見えるようになり、現場の課題を具体的に話せるようになりました。」
業務効率化
「Excel管理から移行し、人事管理や報告にかかる時間を減らせました。」
※約70%削減は、応募者の情報をスプレッドシートのタブに分けて管理し、どのタブにいつの誰のデータがあるか分からなくなっていた状態から、ツムイトHRに一元化した導入企業の例です。効果は運用状況により異なります。
採用・定着・組織開発 + AI分析
月額10,000円
正社員50名まで・税抜
51名以降は1名あたり月額200円(税抜)
ライトプランの全機能 + 目標・評価
月額25,000円
正社員50名まで・税抜
51名以降は1名あたり月額500円(税抜)
通常契約の月額料金です。通常契約は有料利用開始から最低6か月です。課金対象は正社員数です。応募者の適性検査は、受検人数にかかわらず料金に含まれます。
通常の操作・設定に関するご質問への回答は、ツムイトHRの月額利用料に含まれます。導入・データ活用支援は任意の単発支援で、100,000円(税抜)です。事業と人事の伴走支援は、内容・範囲に応じて個別にお見積もりします。いずれもソフト利用料とは別料金です。
1か月間、評価・AI分析を含む全機能をお試しいただけます。フォームからお申し込みいただいた後、担当者が利用開始についてご案内します。
自動で有料プランに切り替わることはありません。続けてご利用になる場合は、体験中のデータをそのまま引き継げます。
1社ごとに担当者がつき、通常の操作・設定に関するご質問にお答えします。こちらは月額利用料に含まれます。制度づくりや育成・評価の見直しなどは、『事業と人事の伴走支援』として別途ご相談いただけます。支援内容・範囲に応じて、個別にお見積もりします。